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    如何做好企业预算全面管控

    一、全面预算管理的主要内容1、全面预算管理的现状2、老板、管理层和预算经理的痛点是什么?3、老板和管理层最关心哪些方面?4、预算管理的主要内容二、全面预算编制方法与程序1、全面预算编制方法2、预算的编制程序三、全面预算的编制1、如何将集团战略目标分解至子公司及业务板块2、全面预算管理框架3、业务预算的编制及案例4、财务预算的编制及案例四、全面预算的执行与考核1、预算的执行及案例2、预算的调整及案例3、预算的分析与考核五、如何攻破预算管理实操过程中的难点问题1、预算需要做哪些准备工作?2、预算内容的侧重点有区分吗?3、如何发挥预算合力?4、如何弱化预算博弈?5、如何提高编制效率?6、如何解决预算松弛问题?7、预算可以套用别人的吗?8、预算的控制作用为什么没有达到?9、公司业务部门需要财务部门什么样的预算?10、什么样的预算才是真正有效落地的预算?
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    全面成本管理体系-在企业中的实战应用

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    用实战案例解读 美国上市公司财务报告(第五节)

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    用实战案例解读 美国上市公司财务报告(第四节)

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    用实战案例解读 美国上市公司财务报告(第三节)

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    用实战案例解读 美国上市公司财务报告(第二节)

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    用实战案例解读 美国上市公司财务报告(第一节)

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    《 中国法务会计》系列课程-财务工作中的法律风险

    主讲老师:郭嗣彦(法学博士)企业法务管理专家中华全国律师协会会员【授课时间】第一期:2020年7月8日 19:30-21:00第二期:2020年7月9日 19:30-21:00第三期:2020年7月13日 19:30-21:00第四期:2020年7月14日 19:30-21:00第五期:2020年7月15日 19:30-21:00【课程大纲】一、从法律视角看公司治理中的财务问题二、应收账款的管理和追收策略三、基于成本控制的企业用工模式重构四、财务服务于法务(法务会计)的职业前景五、财务工作中的法律风险【课程背景】   随着我国经济建设的高速发展及法制建设的不断完善,企业对于财务、税务和法务的综合需求越来越多,单纯地具备某一专业领域的知识已经很多满足企业的多元化要求。企业的高级会计师、财务总监、注册会计师以及其他财务人员作为企业的核心人员,除了自己在财税方面的专业知识以外,必须熟知法律知识,以充分利用法律和政策保护企业,最大限度为企业谋取合法利益。这既是企业所需,也是财务人员职业发展的重要保障。【课程收益】  通过课程学习,可以具体了解到公司法、合同法、劳动法等相关法律中直接涉及企业利益的相关知识,较好的帮助企业趋利避害,同时帮助学员了解法务会计这一较新的业务领域,规避职业领域中可能存在的法律风险。【课程内容】一、从法律视角看公司治理中的财务问题1.企业的财产责任本质上是一个财务问题。2.公司的注册资金决定了股东和企业的财产责任范围。3.财务必须知晓企业资产公私不分的法律后果。4.企业利润和破产财产的分配规则。5.财务高管在公司治理中的行为限制和法律后果。二、应收账款的管理和追收策略1.应收账款管理实质是赊销的信用管理问题。2.保障应收账款顺利回收的基本要素。3.不良帐款产生的原因及应对之道。4.债务人常见的拖延还款手法。5.应收账款催收的基本策略。三、基于成本控制的企业用工模式重构1.常规全日制用工的各项成本分析。2.全日制用工之不同工时制度的成本比较。3.以劳动关系为前提的其他用工方式及成本比较。4.不以劳动关系为前提的用工方式及其成本分析。5.基于成本分析的用工模式重构。四、财务服务于法务(法务会计)的职业前景1.法务会计的服务职能简介。2.法务会计的社会需求与供给现状。3.法务会计对于舞弊的发现与识别。4.法律诉讼对于法务会计的服务需求。5.法律会计必备的法律常识。五、财务工作中的法律风险1.法律对财务工作有严格的规范性要求。2.岗位特殊性诱惑财务人员违法获利。3.企业逐利的特性驱使财务人员违法操作。4.财务人员违法行为的法律风险。
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    《 中国法务会计》系列课程-财务服务于法务(法务会计)的职业前景

    主讲老师:郭嗣彦(法学博士)企业法务管理专家中华全国律师协会会员【授课时间】第一期:2020年7月8日 19:30-21:00第二期:2020年7月9日 19:30-21:00第三期:2020年7月13日 19:30-21:00第四期:2020年7月14日 19:30-21:00第五期:2020年7月15日 19:30-21:00【课程大纲】一、从法律视角看公司治理中的财务问题二、应收账款的管理和追收策略三、基于成本控制的企业用工模式重构四、财务服务于法务(法务会计)的职业前景五、财务工作中的法律风险【课程背景】   随着我国经济建设的高速发展及法制建设的不断完善,企业对于财务、税务和法务的综合需求越来越多,单纯地具备某一专业领域的知识已经很多满足企业的多元化要求。企业的高级会计师、财务总监、注册会计师以及其他财务人员作为企业的核心人员,除了自己在财税方面的专业知识以外,必须熟知法律知识,以充分利用法律和政策保护企业,最大限度为企业谋取合法利益。这既是企业所需,也是财务人员职业发展的重要保障。【课程收益】  通过课程学习,可以具体了解到公司法、合同法、劳动法等相关法律中直接涉及企业利益的相关知识,较好的帮助企业趋利避害,同时帮助学员了解法务会计这一较新的业务领域,规避职业领域中可能存在的法律风险。【课程内容】一、从法律视角看公司治理中的财务问题1.企业的财产责任本质上是一个财务问题。2.公司的注册资金决定了股东和企业的财产责任范围。3.财务必须知晓企业资产公私不分的法律后果。4.企业利润和破产财产的分配规则。5.财务高管在公司治理中的行为限制和法律后果。二、应收账款的管理和追收策略1.应收账款管理实质是赊销的信用管理问题。2.保障应收账款顺利回收的基本要素。3.不良帐款产生的原因及应对之道。4.债务人常见的拖延还款手法。5.应收账款催收的基本策略。三、基于成本控制的企业用工模式重构1.常规全日制用工的各项成本分析。2.全日制用工之不同工时制度的成本比较。3.以劳动关系为前提的其他用工方式及成本比较。4.不以劳动关系为前提的用工方式及其成本分析。5.基于成本分析的用工模式重构。四、财务服务于法务(法务会计)的职业前景1.法务会计的服务职能简介。2.法务会计的社会需求与供给现状。3.法务会计对于舞弊的发现与识别。4.法律诉讼对于法务会计的服务需求。5.法律会计必备的法律常识。五、财务工作中的法律风险1.法律对财务工作有严格的规范性要求。2.岗位特殊性诱惑财务人员违法获利。3.企业逐利的特性驱使财务人员违法操作。4.财务人员违法行为的法律风险。
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    《 中国法务会计》系列课程-基于成本控制的企业用工模式重构

    主讲老师:郭嗣彦(法学博士)企业法务管理专家中华全国律师协会会员【授课时间】第一期:2020年7月8日 19:30-21:00第二期:2020年7月9日 19:30-21:00第三期:2020年7月13日 19:30-21:00第四期:2020年7月14日 19:30-21:00第五期:2020年7月15日 19:30-21:00【课程大纲】一、从法律视角看公司治理中的财务问题二、应收账款的管理和追收策略三、基于成本控制的企业用工模式重构四、财务服务于法务(法务会计)的职业前景五、财务工作中的法律风险【课程背景】   随着我国经济建设的高速发展及法制建设的不断完善,企业对于财务、税务和法务的综合需求越来越多,单纯地具备某一专业领域的知识已经很多满足企业的多元化要求。企业的高级会计师、财务总监、注册会计师以及其他财务人员作为企业的核心人员,除了自己在财税方面的专业知识以外,必须熟知法律知识,以充分利用法律和政策保护企业,最大限度为企业谋取合法利益。这既是企业所需,也是财务人员职业发展的重要保障。【课程收益】  通过课程学习,可以具体了解到公司法、合同法、劳动法等相关法律中直接涉及企业利益的相关知识,较好的帮助企业趋利避害,同时帮助学员了解法务会计这一较新的业务领域,规避职业领域中可能存在的法律风险。【课程内容】一、从法律视角看公司治理中的财务问题1.企业的财产责任本质上是一个财务问题。2.公司的注册资金决定了股东和企业的财产责任范围。3.财务必须知晓企业资产公私不分的法律后果。4.企业利润和破产财产的分配规则。5.财务高管在公司治理中的行为限制和法律后果。二、应收账款的管理和追收策略1.应收账款管理实质是赊销的信用管理问题。2.保障应收账款顺利回收的基本要素。3.不良帐款产生的原因及应对之道。4.债务人常见的拖延还款手法。5.应收账款催收的基本策略。三、基于成本控制的企业用工模式重构1.常规全日制用工的各项成本分析。2.全日制用工之不同工时制度的成本比较。3.以劳动关系为前提的其他用工方式及成本比较。4.不以劳动关系为前提的用工方式及其成本分析。5.基于成本分析的用工模式重构。四、财务服务于法务(法务会计)的职业前景1.法务会计的服务职能简介。2.法务会计的社会需求与供给现状。3.法务会计对于舞弊的发现与识别。4.法律诉讼对于法务会计的服务需求。5.法律会计必备的法律常识。五、财务工作中的法律风险1.法律对财务工作有严格的规范性要求。2.岗位特殊性诱惑财务人员违法获利。3.企业逐利的特性驱使财务人员违法操作。4.财务人员违法行为的法律风险。
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    《 中国法务会计》系列课程-应收账款的管理和追收策略

    主讲老师:郭嗣彦(法学博士)企业法务管理专家中华全国律师协会会员【授课时间】第一期:2020年7月8日 19:30-21:00第二期:2020年7月9日 19:30-21:00第三期:2020年7月13日 19:30-21:00第四期:2020年7月14日 19:30-21:00第五期:2020年7月15日 19:30-21:00【课程大纲】一、从法律视角看公司治理中的财务问题二、应收账款的管理和追收策略三、基于成本控制的企业用工模式重构四、财务服务于法务(法务会计)的职业前景五、财务工作中的法律风险【课程背景】   随着我国经济建设的高速发展及法制建设的不断完善,企业对于财务、税务和法务的综合需求越来越多,单纯地具备某一专业领域的知识已经很多满足企业的多元化要求。企业的高级会计师、财务总监、注册会计师以及其他财务人员作为企业的核心人员,除了自己在财税方面的专业知识以外,必须熟知法律知识,以充分利用法律和政策保护企业,最大限度为企业谋取合法利益。这既是企业所需,也是财务人员职业发展的重要保障。【课程收益】  通过课程学习,可以具体了解到公司法、合同法、劳动法等相关法律中直接涉及企业利益的相关知识,较好的帮助企业趋利避害,同时帮助学员了解法务会计这一较新的业务领域,规避职业领域中可能存在的法律风险。【课程内容】一、从法律视角看公司治理中的财务问题1.企业的财产责任本质上是一个财务问题。2.公司的注册资金决定了股东和企业的财产责任范围。3.财务必须知晓企业资产公私不分的法律后果。4.企业利润和破产财产的分配规则。5.财务高管在公司治理中的行为限制和法律后果。二、应收账款的管理和追收策略1.应收账款管理实质是赊销的信用管理问题。2.保障应收账款顺利回收的基本要素。3.不良帐款产生的原因及应对之道。4.债务人常见的拖延还款手法。5.应收账款催收的基本策略。三、基于成本控制的企业用工模式重构1.常规全日制用工的各项成本分析。2.全日制用工之不同工时制度的成本比较。3.以劳动关系为前提的其他用工方式及成本比较。4.不以劳动关系为前提的用工方式及其成本分析。5.基于成本分析的用工模式重构。四、财务服务于法务(法务会计)的职业前景1.法务会计的服务职能简介。2.法务会计的社会需求与供给现状。3.法务会计对于舞弊的发现与识别。4.法律诉讼对于法务会计的服务需求。5.法律会计必备的法律常识。五、财务工作中的法律风险1.法律对财务工作有严格的规范性要求。2.岗位特殊性诱惑财务人员违法获利。3.企业逐利的特性驱使财务人员违法操作。4.财务人员违法行为的法律风险。
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    《 中国法务会计》系列课程-从法律视角看公司治理中的财务问题

    主讲老师:郭嗣彦(法学博士)企业法务管理专家中华全国律师协会会员【授课时间】第一期:2020年7月8日 19:30-21:00第二期:2020年7月9日 19:30-21:00第三期:2020年7月13日 19:30-21:00第四期:2020年7月14日 19:30-21:00第五期:2020年7月15日 19:30-21:00【课程大纲】一、从法律视角看公司治理中的财务问题二、应收账款的管理和追收策略三、基于成本控制的企业用工模式重构四、财务服务于法务(法务会计)的职业前景五、财务工作中的法律风险【课程背景】   随着我国经济建设的高速发展及法制建设的不断完善,企业对于财务、税务和法务的综合需求越来越多,单纯地具备某一专业领域的知识已经很多满足企业的多元化要求。企业的高级会计师、财务总监、注册会计师以及其他财务人员作为企业的核心人员,除了自己在财税方面的专业知识以外,必须熟知法律知识,以充分利用法律和政策保护企业,最大限度为企业谋取合法利益。这既是企业所需,也是财务人员职业发展的重要保障。【课程收益】  通过课程学习,可以具体了解到公司法、合同法、劳动法等相关法律中直接涉及企业利益的相关知识,较好的帮助企业趋利避害,同时帮助学员了解法务会计这一较新的业务领域,规避职业领域中可能存在的法律风险。【课程内容】一、从法律视角看公司治理中的财务问题1.企业的财产责任本质上是一个财务问题。2.公司的注册资金决定了股东和企业的财产责任范围。3.财务必须知晓企业资产公私不分的法律后果。4.企业利润和破产财产的分配规则。5.财务高管在公司治理中的行为限制和法律后果。二、应收账款的管理和追收策略1.应收账款管理实质是赊销的信用管理问题。2.保障应收账款顺利回收的基本要素。3.不良帐款产生的原因及应对之道。4.债务人常见的拖延还款手法。5.应收账款催收的基本策略。三、基于成本控制的企业用工模式重构1.常规全日制用工的各项成本分析。2.全日制用工之不同工时制度的成本比较。3.以劳动关系为前提的其他用工方式及成本比较。4.不以劳动关系为前提的用工方式及其成本分析。5.基于成本分析的用工模式重构。四、财务服务于法务(法务会计)的职业前景1.法务会计的服务职能简介。2.法务会计的社会需求与供给现状。3.法务会计对于舞弊的发现与识别。4.法律诉讼对于法务会计的服务需求。5.法律会计必备的法律常识。五、财务工作中的法律风险1.法律对财务工作有严格的规范性要求。2.岗位特殊性诱惑财务人员违法获利。3.企业逐利的特性驱使财务人员违法操作。4.财务人员违法行为的法律风险。
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