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[单选题]
《中华人民共和国安全生产法》的安全方针是( )。
A
预防为主,防治结合
B
预防为主,防消结合
C
安全第一,预防为主,综合治理
D
安全第一,预防为主
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
教育需要由浅入深,由简单到复杂、由具体到抽象,由低级到高级,这是因为学生的身心发展具有( )
《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。
教师最突出的角色是( )
生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行规定的安全生产管理职责的,导致发生生产安全事故的,暂停或者吊销其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款。
施工前,应逐级进行安全技术教育及交底,落实所有安全技术措施和人身防护用品,未经落实时不得进行施工。
施工单位应当对管理人员和作业人员每年______安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。()
2+2=______
判断题:1+1=2? 是否正确()
施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并口头或书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
判断题:1+1=2? 是否正确()
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阅读分析题:曾经有一位A公司的员工这样形容A公司的校园招聘:“A公司的校园招聘实在做得太好了,即便在学生求职比较困难的关口,它仍让我感到温暖,就是在这种感觉的驱使下,我来到了A公司。”A公司校园招聘的前期广告宣传通常会派送招聘手册,派送范围基本覆盖所有的应届毕业生,同时,还会邀请全校大学生参加校园招聘介绍会。A公司的校园招聘会程序通常如下:校领导讲话;播放招聘主题片;公司招聘负责人详细介绍公司情况;招聘负责人回答学生提问;发放公司招聘会介绍材料。A公司会请公司有关部门副总监以上高级经理,以及那些具有校友身份的公司员工来参加校园招聘会。通过双方面对面的沟通和介绍,向同学们展示企业的业务发展情况及其独特的企业文化、良好的薪酬福利待遇,并为其勾画出新员工的职业发展前景。通过播放公司招聘专题片,公司高级经理的有关介绍及具有感召力的校友亲身感受介绍,使应聘学生在短时间内加深了对公司的了解并建立了对公司的信任。请回答下列问题:(1)A公司校园招聘发的成功之处在哪里?
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